為進一步做好公司的安全管理工作，強化安全責任意識，努力實現2012年各項安全生產目標，3月6日中午，卓爾公司召開了2012年安全生產責任書簽訂大會。公司全體中層領導各車間班組長，并邀請了集團公司安全保衛部劉小超部長參加了會議，會上公司總經理劉軍喜與各單位負責人簽訂了2012年安全責任書。

會議由公司總經理助理主管安全制造部部長劉志強主持，總結了2011年安全工作，2011年卓爾公司的安全工作，全年沒有發生一起重大的安全事故，與近幾年事故率相比，2011年各項安全指標均得到較大幅度提高，這份優異成績是在以公司總經理及各單位領導、安全員和全體員工共同努力所取得的，并得到集團公司領導和陵縣縣政府認可，2011年底被評為陵縣“先進安全生產單位”的稱號。不足之處是2011年公司共發生5起人員輕傷事故，其主要原因是違章操作，個別員工安全意識差造成的，單位領導安全教育上存在漏洞，對此在2012年各單位領導要進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，協調聯動，齊抓共管，創建安全工作長效機制，努力開創安全生產工作新局面。安全生產工作是公司發展的支撐點，安全生產工作愈發顯得重要，公司上下要進一步認清形勢，自始至終要將安全工作真正的擺到重中之重的位置。2012年公司的安全工作將堅持以人為本，以科學發展、安全發展為總要求，把安全真正作為企業發展的前提和基礎，努力促進安全生產與公司同步協調發展，全面推進公司安全建設。為此總結以下幾點：一、認清形勢，警鐘長鳴，常抓不懈，高度重視安全管理工作。二、抓安全管理，重在抓規章制度的貫徹落實。三、抓安全管理，重在抓安全隱患整改問題。四、抓安全管理，重在抓好車間一線員工安全基礎工作。五、抓安全管理，重在抓安全工作的執行力。

集團安全保衛部劉部長作了指示，對卓爾公司2011年的安全工作給予了肯定，要求在2012年再接再厲，公司各級領導及全體員工齊抓共管把安全工作再上一個新臺階，使安全管理水平得到了進一步提升。

最后，公司總經理劉軍喜對進一步抓好全公司安全生產工作做了重要講話，要求全體員工要高度重視，認真落實安全生產責任制，把安全管理真正落實到實處；始終堅持安全工作方針“安全工作無小事，寧左勿右，一票否決”的指導思想，加強安全檢查，強化安全隱患整改力度，杜絕各類安全事故的發生，并提出兩個要求；一、要從思想上重視安全，各單位領導要做好車間員工的安全教育工作從思想上提高對安全的認識；二、工作上嚴格遵守安全規章制度，杜絕違章操作、違章指揮，做到“四不傷害”，力保卓爾公司2012年度安全工作目標的實現。